
岗位职责
岗位职责:
1、招聘管理;
2、考勤管理;
3、薪资核算工作;
4、日常行政事务;
5、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有人事行政管理工作经验优先。
2、独立负责过招聘、考勤、薪资核算、行政后勤等核心工作。
3、熟练使用办公软件,做事细致严谨。
4、有良好的沟通协调、统筹执行能力。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
