
岗位职责
1. 负责门店整体运营管理,包括人员安排、日常事务协调及服务质量监督。
2. 制定并执行招生计划,完成门店业绩目标,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1.有门店管理经验
2. 有良好的沟通能力与组织协调能力。
3. 有较强的责任心和抗压能力,能独立处理门店日常事务。
4. 熟悉招生流程与客户维护方法,有销售或培训经验者优先考虑。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
